Arbeiten bei ebblo: Menschen, Werte und Technologie im Zusammenspiel

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Neue Technologien, digitale Zusammenarbeit und Künstliche Intelligenz eröffnen Chancen, Prozesse zu vereinfachen und Entwicklungen schneller voranzutreiben. Für uns bei ebblo beginnt die Zukunft der Arbeit jedoch nicht mit Technologie, sondern mit den Menschen, die sie gestalten.

Menschen und Werte im Mittelpunkt

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb orientieren wir uns an den Werten, die unser tägliches Handeln prägen: Vertrauen, Verantwortung, Partnerschaft und Innovation. Sie bestimmen unsere Zusammenarbeit, unsere Entscheidungen, fördern die Unternehmenskultur und prägen den Umgang mit Herausforderungen.

Viele unserer Mitarbeitenden begleiten ebblo bereits seit vielen Jahren. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die Entwicklung neuer Talente durch Ausbildungsplätze, duale Studiengänge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. So verbinden wir langjährige Erfahrung mit neuen Perspektiven.

Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Mittelpunkt. Ob im Arbeitsalltag, bei Firmenevents oder sportlichen Aktivitäten – wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne zusammenarbeiten und gemeinsame Erlebnisse teilen.

Als Teil von Modaxo profitieren wir zudem von einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Offenheit für neue Perspektiven schafft wertvolle Impulse und hilft uns dabei, die Herausforderungen unserer Kunden besser zu verstehen und den öffentlichen Verkehr aktiv weiterzuentwickeln.

Modernes Arbeitsumfeld für erfolgreiche Zusammenarbeit

Eine starke Unternehmenskultur braucht die richtigen Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitsmodelle, digitale Werkzeuge und zeitgemässe Bürokonzepte ermöglichen produktives Arbeiten und fördern gleichzeitig den persönlichen Austausch.

Persönliche Begegnungen, spontane Gespräche und gemeinsame Kreativität bleiben wichtige Bestandteile unseres Arbeitsalltags. Deshalb entwickeln wir unsere Standorte kontinuierlich weiter und schaffen Arbeitsumgebungen, die konzentriertes Arbeiten ebenso fördern wie kreativen Austausch und gemeinsames Vorankommen.

Mit einem geplanten Umzug unseres Berliner Standorts in neue, moderne Räumlichkeiten investieren wir gezielt in die Arbeitswelt von morgen. Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Digitalisierung und KI als strategischer Schwerpunkt

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend. Sie helfen dabei, Informationen schneller zu verarbeiten, Routinetätigkeiten zu automatisieren und Wissen effizienter nutzbar zu machen.

Auch bei ebblo nutzen unsere Mitarbeitenden KI bereits heute, um Prozesse effizienter zu gestalten, Informationen schneller zugänglich zu machen und neue Ideen rascher in konkrete Lösungen zu überführen. Gleichzeitig eröffnet KI neue Möglichkeiten, neue Ansätze zu verfolgen und zusätzlichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Um dieses Potenzial gezielt und verantwortungsvoll weiterzuentwickeln, haben wir zum 1. August die neue Rolle eines AI-Evangelisten geschaffen. Diese Funktion übernimmt Lena Ewerling, die ihre Expertise bereits im Bereich R&D bei ebblo erfolgreich eingebracht hat und das Thema künftig bei ebblo Western Europe strategisch weiterentwickeln wird.

Kundennähe als Erfolgsfaktor

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Anspruch ist es, Lösungen zu entwickeln, die ihre Herausforderungen lösen, Abläufe vereinfachen und zu einem attraktiveren, effizienteren und nachhaltigeren öffentlichen Verkehr beitragen.

Die Grundlage dafür ist eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Im kontinuierlichen Austausch mit unseren Kunden entstehen Ideen, die wir gemeinsam weiterentwickeln und in praxistaugliche Lösungen überführen. Digitale Werkzeuge vereinfachen die Zusammenarbeit und helfen dabei, Ideen schneller weiterzuentwickeln und in die Praxis zu bringen.

Ob Künstliche Intelligenz, datenbasierte Entscheidungen oder vernetzte Systeme: Unser Ziel ist es, Verkehrsunternehmen bestmöglich dabei zu unterstützen, ihren Betrieb effizienter zu gestalten und Fahrgästen ein besseres Mobilitätserlebnis zu bieten.

Innovation braucht Vertrauen

Innovative Technologien und digitale Lösungen können ihr volles Potenzial nur dann entfalten, wenn sie sicher und vertrauenswürdig eingesetzt werden. Als Technologiepartner für den öffentlichen Verkehr sind Informationssicherheit, Datenschutz und der verantwortungsvolle Umgang mit Daten deshalb fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Mit klaren Prozessen, hohen Sicherheitsstandards und einer ISO-27001-zertifizierten Sicherheitsorganisation schaffen wir die Grundlage für die sichere und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen – und für das Vertrauen, das unsere Kunden von uns erwarten.

Gemeinsam Mobilität besser machen

Technologie entfaltet ihr Potenzial erst durch die Menschen, die sie nutzen. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, einer offenen Zusammenarbeit und dem gezielten Einsatz digitaler Möglichkeiten schaffen wir die Grundlage, um gemeinsam mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern den öffentlichen Verkehr von morgen mitzugestalten.